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政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)目錄
盤(pán)山縣人力資源社會(huì)保障局
發(fā)布時(shí)間：2017-11-28
瀏覽次數(shù)：1955次
| 盤(pán)山縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)政務(wù)服務(wù)項(xiàng)目錄(36項(xiàng)） | |||||
| 序號(hào) | 事項(xiàng)名稱(chēng) | 權(quán)力類(lèi)別 | 設(shè)立依據(jù) | 層級(jí)和 部門(mén) |
備注 |
| 1 | 中等職業(yè)學(xué)校（技工學(xué)校）設(shè)立審核 | 行政許可 | 【法律】《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》（1996年6月1日頒布） 第十一條 國(guó)務(wù)院教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)教育工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)、宏觀管理。國(guó)務(wù)院教育行政部門(mén)、勞動(dòng)行政部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)在國(guó)務(wù)院規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)，分別負(fù)責(zé)有關(guān)的職業(yè)教育工作?？h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導(dǎo)評(píng)估. 【地方性法規(guī)】《遼寧省實(shí)施 |
人力資源社會(huì)保障部門(mén)（縣） | |
| 2 | 民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立、分立、合并、變更及終止審批 | 行政許可 | 【法律】《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》（2013年6月29日予以修改） 第十一條 舉辦實(shí)施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦學(xué)校，由縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)按照國(guó)家規(guī)定的權(quán)限審批，并抄送同級(jí)教育行政部門(mén)備案。 第五十三條 民辦學(xué)校的分立、合并，在進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后，由學(xué)校理事會(huì)或者董事會(huì)報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。 第五十四條 民辦學(xué)校舉辦者的變更，須由舉辦者提出，在進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后，經(jīng)學(xué)校理事會(huì)或者董事會(huì)同意，報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。 第五十五條 民辦學(xué)校名稱(chēng)、層次、類(lèi)別的變更，由學(xué)校理事會(huì)或者董事會(huì)報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。 |
人力資源社會(huì)保障部門(mén)（市、縣） | |
| 3 | 中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立、分立、合并、變更及終止審批 | 行政許可 | 【行政法規(guī)】《中華人民共和國(guó)中外合作辦學(xué)條例》（國(guó)務(wù)院令第372號(hào)，2013年7月18日予以修改） 第十二條 申請(qǐng)?jiān)O(shè)立實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)的中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)，由擬設(shè)立機(jī)構(gòu)所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)審批。第四十二條 ：中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)的分立、合并，在進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后，由該機(jī)構(gòu)理事會(huì)、董事會(huì)或者聯(lián)合管理委員會(huì)報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。 第四十三條 中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)合作辦學(xué)者的變更，應(yīng)當(dāng)由合作辦學(xué)者提出，在進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后，經(jīng)該機(jī)構(gòu)理事會(huì)、董事會(huì)或者聯(lián)合管理委員會(huì)同意，報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，并辦理相應(yīng)的變更手續(xù)。中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)住所、法定代表人的變更，應(yīng)當(dāng)經(jīng)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，并辦理相應(yīng)的變更手續(xù)。中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)或者主要行政負(fù)責(zé)人的變更，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理變更手續(xù)。 第四十四條 中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、層次、類(lèi)別的變更，由該機(jī)構(gòu)理事會(huì)、董事會(huì)或者聯(lián)合管理委員會(huì)報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。 第四十五條 中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止：（一）根據(jù)章程規(guī)定要求終止，并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的；（二）被吊銷(xiāo)中外合作辦學(xué)許可證的；（三）因資不抵債無(wú)法繼續(xù)辦學(xué)，并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的。 第五十九條 香港特別行政區(qū)、澳門(mén)特別行政區(qū)和臺(tái)灣地區(qū)的教育機(jī)構(gòu)與內(nèi)地教育機(jī)構(gòu)合作辦學(xué)的，參照本條例的規(guī)定執(zhí)行。 【規(guī)范性文件】《關(guān)于下放職業(yè)能力建設(shè)行政審批管理權(quán)限有關(guān)工作的通知》（遼人社發(fā)[2014]2號(hào)) 【規(guī)范性文件】《盤(pán)錦市人民政府關(guān)于第六批取消下放調(diào)整行政職權(quán)事項(xiàng)的決定》（盤(pán)政發(fā)〔2015〕37號(hào)） 將中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立、分立、合并、變更及終止審批下放至盤(pán)山縣、雙臺(tái)子區(qū)、興隆臺(tái)區(qū)、大洼區(qū)、遼東灣新區(qū)、遼河口生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)。 |
人力資源社會(huì)保障部門(mén)（市、縣） | |
| 4 | 設(shè)立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍審批 | 行政許可 | 【法律】《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》（2015年4月24日修訂） 第四十條 設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在工商行政管理部門(mén)辦理登記后，向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)行政許可。 【行政法規(guī)】《國(guó)務(wù)院對(duì)確需保留的行政審批項(xiàng)目設(shè)定行政許可的決定》（國(guó)務(wù)院令第412號(hào)，2009年1月29日予以修改） 設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍審批。實(shí)施機(jī)關(guān)：縣級(jí)以上人民政府人事行政主管部門(mén)。 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定。實(shí)施機(jī)關(guān)：地方人民政府勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)。 設(shè)立中外合資（合作）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)審批。實(shí)施機(jī)關(guān)：省級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)。 【地方性法規(guī)】《遼寧省勞動(dòng)力市場(chǎng)條例》（2014年9月26日修訂） 第八條 人力資源社會(huì)保障部門(mén)開(kāi)辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，由同級(jí)人民政府審批。其他部門(mén)和企業(yè)事業(yè)單位開(kāi)辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)?shù)焦ど绦姓芾聿块T(mén)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并取得市級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》。 【地方性法規(guī)】《遼寧人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》（2014年1月9日修訂） 第九條 設(shè)立人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，由市級(jí)以上人事行政部門(mén)審批。中、省直單位設(shè)立人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，跨市設(shè)立人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及設(shè)立冠以遼寧名頭的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，由省人事行政部門(mén)審查。 【地方性法規(guī)】《遼寧省就業(yè)促進(jìn)條例》（2012年9月27日頒布） 第二十二條 設(shè)立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向市級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)。 【規(guī)范性文件】《盤(pán)錦市人民政府關(guān)于第六批取消下放調(diào)整行政職權(quán)事項(xiàng)的決定》（盤(pán)政發(fā)〔2010〕6號(hào)） 將人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立審批下放各縣區(qū)、經(jīng)濟(jì)區(qū)。 |
人力資源社會(huì)保障部門(mén)（縣、區(qū)） | “中外合資法人單位人力資源服務(wù)”事項(xiàng)由省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)委托下放市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén) 。 |
| 5 | 企業(yè)及城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇給付 | 行政給付 | 【法律】《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》（2010年10月28日頒布） 第三條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記、個(gè)人權(quán)益記錄、社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付。 【規(guī)范性文件】《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)[2014]8號(hào)） 參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，年滿60周歲、累計(jì)繳費(fèi)滿15年，且未領(lǐng)取國(guó)家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要切實(shí)履行主管部門(mén)職責(zé)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和政策制定、統(tǒng)一管理、綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查等工作。 【規(guī)范性文件】《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社部發(fā)〔2014〕23號(hào)） 縣社保機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)有關(guān)材料進(jìn)行復(fù)核，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行疑似重復(fù)領(lǐng)取待遇數(shù)據(jù)比對(duì)，確認(rèn)未領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇及政府規(guī)定的離退休費(fèi)、退職生活費(fèi)等養(yǎng)老保障待遇后，為參保人員核定城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，計(jì)算養(yǎng)老金領(lǐng)取金額，生成《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定表》。 【規(guī)范性文件】《盤(pán)錦市關(guān)于第六批取消下放調(diào)整行政職權(quán)事項(xiàng)的決定》（盤(pán)政發(fā)[2015]37號(hào)）企業(yè)及城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇給付 |
人力資源社會(huì)保障部門(mén)（市、縣） | 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇給付不屬于縣人社局 |
| 6 | 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇給付 | 行政給付 | 【法律】《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》（2010年10月28日修改） 第八條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記、個(gè)人權(quán)益記錄、社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付。 【規(guī)范性文件】《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)[2015]2號(hào)） 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記、申報(bào)繳費(fèi)關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇核定和支付等工作。 |
人力資源社會(huì)保障部門(mén)（市、縣） | |
| 7 | 失業(yè)保險(xiǎn)待遇給付 | 行政給付 | 【行政法規(guī)】《遼寧省失業(yè)保險(xiǎn)條例》（省人大常委會(huì)第32號(hào)） 第十六條 失業(yè)保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員開(kāi)具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。 【規(guī)范性文件】《關(guān)于印發(fā)遼寧省失業(yè)保險(xiǎn)管理辦法（試行）的通知》（遼政發(fā)【2001】26號(hào)） 第十九條失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)按月發(fā)放。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)失業(yè)人員所在社區(qū)（居民委員會(huì)）出具的失業(yè)人員就業(yè)情況證明，按月為符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的失業(yè)人員開(kāi)具單證，由失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取。 |
人力資源社會(huì)保障部門(mén)（市、縣） | |
| 8 | 企業(yè)職工退休審批 | 行政確認(rèn) | 【法律】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（2009年8月27日予以修改） 第七十三條 勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：（一）退休。(二）患病、負(fù)傷；（三）因工傷殘或者患職業(yè)??；（四）失業(yè)；（五）生育。 【地方性法規(guī)】《遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》（2000年7月28日予以修改） 第二十五條 經(jīng)縣以上勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，具備下列條件的職工，可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 【規(guī)范性文件】《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（國(guó)辦發(fā)〔1999〕10號(hào)） 第四條第二款 加強(qiáng)企業(yè)職工退休審批工作的管理。男職工年滿60歲、女干部年滿55歲、女工人年滿50歲退休的，仍由縣級(jí)人民政府勞動(dòng)保障部門(mén)審批。 【規(guī)范性文件】《關(guān)于嚴(yán)格按規(guī)定辦理職工退休的通知》（勞險(xiǎn)字〔1993〕3號(hào)） 第二條 職工退休須經(jīng)所在單位報(bào)經(jīng)主管部門(mén)同意，當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)審核后，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)批準(zhǔn)。 【規(guī)范性文件】《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌和行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（國(guó)發(fā)〔1998〕28號(hào)） 第二條第四款 在1998年8月31日以前，實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)的基本養(yǎng)老工作，按照先移交后調(diào)整的原則，全部移交省、區(qū)、市管理。 |
人力資源社會(huì)保障部門(mén)（市、縣） | |
| 9 | 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審批 | 行政確認(rèn) | 【法律】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（2009年8月27日予以修改） 第七十三條 勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：（一）退休。(二）患病、負(fù)傷；（三）因工傷殘或者患職業(yè)?。唬ㄋ模┦I(yè)；（五）生育。 【規(guī)范性文件】《遼寧省人民政府關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》（遼政發(fā)[2015]48號(hào)） 第十四條 （二）省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及中央國(guó)家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位在遼寧分支機(jī)構(gòu)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作。 【規(guī)范性文件】《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》（遼政辦發(fā)[2017]20號(hào)） 第六條 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)參加省本級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休條件審核確認(rèn)和基本養(yǎng)老金調(diào)整。 |
人力資源社會(huì)保障部門(mén)（市、縣） | |
| 10 | 工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)工作 | 行政確認(rèn) | 【行政法規(guī)】《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第586號(hào)，2010年12月20日修訂） 第五條 縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。 【規(guī)章】《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》（人社部 衛(wèi)計(jì)委第21號(hào)令，2014年2月20日） 第七條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)）。 【規(guī)章】《工傷認(rèn)定辦法》（人力資源和社會(huì)保障令第8號(hào)，2011年1月1日頒布） 第四條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 【規(guī)范性文件】《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工傷認(rèn)定和傷殘鑒定有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》（遼人[2005]193號(hào)） 第一條 機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的，其工傷認(rèn)定按《工傷保險(xiǎn)條例》和《遼寧省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》（遼寧省人民政府令第187號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 |
人力資源社會(huì)保障部門(mén)（市、縣） | 工傷認(rèn)定屬于縣人社局，勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)工作不屬于縣人社局 |
| 11 | 職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果核準(zhǔn)、備案 | 行政確認(rèn) | 【規(guī)范性文件】中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》（中辦發(fā)[2016]77號(hào)） 人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)職稱(chēng)的整體數(shù)量、結(jié)構(gòu)進(jìn)行宏觀調(diào)控。 【規(guī)范性文件】《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定試行辦法》（人社發(fā)[1994]14號(hào)，1994年10月31日頒布） 第十九條 評(píng)委會(huì)評(píng)審結(jié)果由相應(yīng)人事（職改）部門(mén)審批。 【規(guī)范性文件】《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》（遼委辦發(fā)[2017]48號(hào)） 各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家職稱(chēng)系列設(shè)置、政策標(biāo)準(zhǔn)制定、評(píng)審質(zhì)量、結(jié)構(gòu)比例控制、按權(quán)限受理申報(bào)等工作要求，會(huì)同用人單位或行業(yè)主管部門(mén)深入開(kāi)展調(diào)查研究，結(jié)合實(shí)際，研究制定職稱(chēng)工作配套政策措施。 |
人力資源社會(huì)保障部門(mén)（市、縣） | |
| 12 | 集體合同審查 | 行政確認(rèn) | 【法律】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（2009年8月27日予以修改） 第三十四條 集體合同簽訂后應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén)；勞動(dòng)行政部門(mén)自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。 【法律】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(2007年6月29日頒布) 第五十四條 集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén)；勞動(dòng)行政部門(mén)自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。 【規(guī)章】《集體合同規(guī)定》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第22號(hào)，2004年5月1日頒布） 第七條 縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)用人單位與本單位職工開(kāi)展集體協(xié)商、簽訂、履行集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督，并負(fù)責(zé)審查集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同。 【規(guī)章】《遼寧省企業(yè)工資集體協(xié)商規(guī)定》（遼寧省政府第257號(hào)令，2011年5月20日通過(guò)） 第二十一條 工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同自確認(rèn)之日起5日內(nèi)，企業(yè)方應(yīng)當(dāng)向企業(yè)工商登記注冊(cè)機(jī)關(guān)的同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)報(bào)送下列資料：（一）工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同送審表；（二）工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同文本 |
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| 13 | 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定 | 行政確認(rèn) | 【行政法規(guī)】《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》（國(guó)務(wù)院令第259號(hào)，1999年1月14日頒布） 第十條第一款 繳費(fèi)單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受勞動(dòng)保障行政部門(mén)的委托，可以進(jìn)行與社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳有關(guān)的檢查、調(diào)查工作。 【規(guī)章】《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障令第20號(hào)，2013年9月30日頒布） 第三條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)、核定等工作。 【規(guī)范性文件】《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào)） 第十一條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記、繳費(fèi)申報(bào)、關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇核定和支付等工作。 |
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| 14 | 省內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù) | 公共服務(wù) | 【法律】《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》（2007年8月30日頒布） 第三十五條 縣級(jí)以上人民政府建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為勞動(dòng)者免費(fèi)提供下列服務(wù)： （一）就業(yè)政策法規(guī)咨詢(xún)； （二）職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布； （三）職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹； （四）對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助； （五）辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)； （六）其他公共就業(yè)服務(wù)。 |
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| 15 | 為通過(guò)人力資源市場(chǎng)求職的各類(lèi)畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù) | 公共服務(wù) | 【法律】《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》（2007年8月30日頒布） 第三十五條 縣級(jí)以上人民政府建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為勞動(dòng)者免費(fèi)提供下列服務(wù)： （一）就業(yè)政策法規(guī)咨詢(xún)； （二）職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布； （三）職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹； （四）對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助； （五）辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)； （六）其他公共就業(yè)服務(wù)。 |
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| 16 | 流動(dòng)人員檔案的接收和轉(zhuǎn)遞 | 公共服務(wù) | 【規(guī)范性文件】《干部檔案工作條例》（組通字〔1991〕13號(hào)） 干部辭職、退職、自動(dòng)離職、被辭退（解聘）后，未就業(yè)的，其檔案仍由原管理單位保管。另就業(yè)的，其檔案轉(zhuǎn)至有關(guān)的組織、人事部門(mén)保管，不具備保管條件的，轉(zhuǎn)人事部門(mén)所屬的人才流動(dòng)服務(wù)中心保管。 【規(guī)范性文件】《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》（人社部發(fā)〔2014〕90號(hào)） 流動(dòng)人員人事檔案具體由縣級(jí)以上(含縣級(jí))公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)授權(quán)的單位管理，其他單位未經(jīng)授權(quán)不得管理流動(dòng)人員人事檔案。嚴(yán)禁個(gè)人保管本人或他人檔案。 |
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| 17 | 依據(jù)檔案記載出具相關(guān)證明 | 公共服務(wù) | 【規(guī)范性文件】《干部檔案工作條例》（組通字〔1991〕13號(hào)） 干部辭職、退職、自動(dòng)離職、被辭退（解聘）后，未就業(yè)的，其檔案仍由原管理單位保管。另就業(yè)的，其檔案轉(zhuǎn)至有關(guān)的組織、人事部門(mén)保管，不具備保管條件的，轉(zhuǎn)人事部門(mén)所屬的人才流動(dòng)服務(wù)中心保管。 【規(guī)范性文件】《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》（人社部發(fā)〔2014〕90號(hào)） 流動(dòng)人員人事檔案具體由縣級(jí)以上(含縣級(jí))公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)授權(quán)的單位管理，其他單位未經(jīng)授權(quán)不得管理流動(dòng)人員人事檔案。嚴(yán)禁個(gè)人保管本人或他人檔案。 |
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| 18 | 為相關(guān)單位提供政審（考察）服務(wù) | 公共服務(wù) | 【規(guī)范性文件】《干部檔案工作條例》（組通字〔1991〕13號(hào)） 干部辭職、退職、自動(dòng)離職、被辭退（解聘）后，未就業(yè)的，其檔案仍由原管理單位保管。另就業(yè)的，其檔案轉(zhuǎn)至有關(guān)的組織、人事部門(mén)保管，不具備保管條件的，轉(zhuǎn)人事部門(mén)所屬的人才流動(dòng)服務(wù)中心保管。 【規(guī)范性文件】《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》（人社部發(fā)〔2014〕90號(hào)） 流動(dòng)人員人事檔案具體由縣級(jí)以上(含縣級(jí))公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)授權(quán)的單位管理，其他單位未經(jīng)授權(quán)不得管理流動(dòng)人員人事檔案。嚴(yán)禁個(gè)人保管本人或他人檔案。 |
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| 19 | 勞動(dòng)保障投訴案件處理 | 公共服務(wù) | 【法律】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（2009年8月27日予以修改） 第八十五條 縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責(zé)令改正。 【行政法規(guī)】《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（國(guó)務(wù)院令第423號(hào)，2004年10月26日頒布） 第十四條 勞動(dòng)保障監(jiān)察以日常巡視檢查、審查用人單位按照要求報(bào)送的書(shū)面材料以及接受舉報(bào)投訴等形式進(jìn)行。 |
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| 20 | 勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁 | 公共服務(wù) | 【法律】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》（2007年12月29日頒布） 第十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應(yīng)實(shí)際需要的原則設(shè)立。省、自治區(qū)人民政府可以決定在市、縣設(shè)立；直轄市人民政府可以決定在區(qū)、縣設(shè)立。直轄市、設(shè)區(qū)的市也可以設(shè)立一個(gè)或者若干個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層設(shè)立。 第十八條 國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)依照本法有關(guān)規(guī)定制定仲裁規(guī)則。省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)本行政區(qū)域的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作進(jìn)行指導(dǎo)。 |
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| 21 | 機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移 | 公共服務(wù) | 【規(guī)范性文件】《關(guān)于盤(pán)錦市機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌有關(guān)問(wèn)題的通知》（盤(pán)勞發(fā)〔2005〕15號(hào)） 九、個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額按省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳公布的企業(yè)職工個(gè)人賬戶(hù)記賬利率計(jì)息。臨時(shí)聘用人員跨統(tǒng)籌地區(qū)調(diào)動(dòng)時(shí)，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額隨同轉(zhuǎn)移。 | 盤(pán)錦市勞動(dòng)和社會(huì)保障局（縣、區(qū)） | |
| 22 | 機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移 | 公共服務(wù) | 【規(guī)范性文件】《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部 關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕1號(hào)） 一、關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù) （一）參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng)的，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金。 （二）參保人員在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度內(nèi)跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)的，在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí)，轉(zhuǎn)移基金。 | 盤(pán)錦市人民政府辦公室（縣、區(qū)） | |
| 23 | 提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款服務(wù) | 公共服務(wù) | 【規(guī)范性文件】《關(guān)于盤(pán)錦市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知》 盤(pán)銀發(fā)【2016】116號(hào) 沈銀發(fā)【2016】209號(hào)、銀發(fā)【2016】202號(hào) | 人力資源社會(huì)保障部門(mén)（市、縣） | |
| 24 | 為勞動(dòng)者提供培訓(xùn)報(bào)名和登記管理服務(wù) | 公共服務(wù) | 【規(guī)范性文件】關(guān)于印發(fā)《盤(pán)錦市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理辦法（試行）》和《盤(pán)錦市承擔(dān)政府補(bǔ)貼項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法（試行）》的通知（盤(pán)人社發(fā)【2017】90號(hào)） 第二章享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員范圍第四條 享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員范圍，貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員（以下均簡(jiǎn)稱(chēng)五類(lèi)人員），以及符合條件的企業(yè)在職職工。 關(guān)于印發(fā)《2017盤(pán)錦市職業(yè)培訓(xùn)政府補(bǔ)貼專(zhuān)業(yè)市級(jí)指導(dǎo)目錄》的通知（盤(pán)人社發(fā)【2017】89號(hào)） | 人力資源社會(huì)保障部門(mén)（市、縣） | |
| 25 | 提供失業(yè)人員檔案 代理保管服務(wù) | 公共服務(wù) | 【行政法規(guī)】 《遼寧省勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)代理暫行辦法》 第四條 代管職工檔案、勞動(dòng)關(guān)系 | 人力資源社會(huì)保障部門(mén)（市、縣） | |
| 26 | 為勞動(dòng)者提供代理檔案的查、借、閱服務(wù) | 公共服務(wù) | 【行政法規(guī)】 《遼寧省勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)代理暫行辦法》 第四條 單位或個(gè)人從事合法活動(dòng)相關(guān)證明材料的出證 | 人力資源社會(huì)保障部門(mén)（市、縣） | |
| 27 | 代理辦理失業(yè)人員 退休申報(bào) | 公共服務(wù) | 【行政法規(guī)】 《遼寧省勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)代理暫行辦法》 第四條 達(dá)到法定退休年齡人員的退休手續(xù) | 人力資源社會(huì)保障部門(mén)（市、縣） | |
| 28 | 代理辦理失業(yè)人員 病退、退職申報(bào) | 公共服務(wù) | 【行政法規(guī)】 《遼寧省勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)代理暫行辦法》 第四條 參保人員落實(shí)相關(guān)待遇 | 人力資源社會(huì)保障部門(mén)（市、縣） | |
| 29 | 提供失業(yè)人員檔案 調(diào)轉(zhuǎn)服務(wù) | 公共服務(wù) | 【行政法規(guī)】 《遼寧省勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)代理暫行辦法》 第四條 單位內(nèi)部勞動(dòng)保障管理制度的制定和單位或個(gè)人從事合法活動(dòng)相關(guān)證明材料的出證 | 人力資源社會(huì)保障部門(mén)（市、縣） | |
| 30 | 就業(yè)創(chuàng)業(yè)證發(fā)放 | 公共服務(wù) | [規(guī)范性文件]《遼寧省就業(yè)登記和失業(yè)登記管理暫行辦法》 第五條 《就業(yè)失業(yè)登記證》按照人力資源和社會(huì)保障部規(guī)定樣式，由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一印制，縣（區(qū)、市）級(jí)以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)發(fā)放。 | 人力資源社會(huì)保障部門(mén)（市、縣） | |
| 31 | 為勞動(dòng)者提供失業(yè)登記服務(wù) | 公共服務(wù) | [規(guī)范性文件]《遼寧省就業(yè)登記和失業(yè)登記管理暫行辦法》 第三條 全省實(shí)行統(tǒng)一的就業(yè)登記和失業(yè)登記制度?！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》是勞動(dòng)者按規(guī)定享受相關(guān)就業(yè)扶持政策的有效憑證，是就業(yè)登記和失業(yè)登記的書(shū)面載體，記載勞動(dòng)者自然信息及就業(yè)、失業(yè)等信息，反映就業(yè)困難人員、失業(yè)人員身份認(rèn)定及享受相關(guān)就業(yè)扶持政策和失業(yè)保險(xiǎn)待遇等情況，在全省行政區(qū)域內(nèi)通用。 第四條 縣（區(qū)、市）級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)登記和失業(yè)登記管理工作，其所屬的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)就業(yè)登記和失業(yè)登記具體實(shí)施工作。 | 人力資源社會(huì)保障部門(mén)（市、縣） | |
| 32 | 為勞動(dòng)者提供就業(yè)登記服務(wù) | 公共服務(wù) | [規(guī)范性文件]《遼寧省就業(yè)登記和失業(yè)登記管理暫行辦法》 第三條 全省實(shí)行統(tǒng)一的就業(yè)登記和失業(yè)登記制度?！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》是勞動(dòng)者按規(guī)定享受相關(guān)就業(yè)扶持政策的有效憑證，是就業(yè)登記和失業(yè)登記的書(shū)面載體，記載勞動(dòng)者自然信息及就業(yè)、失業(yè)等信息，反映就業(yè)困難人員、失業(yè)人員身份認(rèn)定及享受相關(guān)就業(yè)扶持政策和失業(yè)保險(xiǎn)待遇等情況，在全省行政區(qū)域內(nèi)通用。 第四條 縣（區(qū)、市）級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)登記和失業(yè)登記管理工作，其所屬的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)就業(yè)登記和失業(yè)登記具體實(shí)施工作。 | 人力資源社會(huì)保障部門(mén)（市、縣） | |
| 33 | 為勞動(dòng)者提供求職登記服務(wù) | 公共服務(wù) | 《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》人事部、國(guó)家工商總局2001年令第1號(hào) 第四章 招聘與應(yīng)聘 第三十條 人才應(yīng)聘可以通過(guò)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才信息網(wǎng)絡(luò)、人才交流會(huì)或直接與用人單位聯(lián)系等形式進(jìn)行。應(yīng)聘時(shí)出具的證件以及履歷等相關(guān)材料，必須真實(shí)、有效。 | 人力資源社會(huì)保障部門(mén)（市、縣） | |
| 34 | 為勞動(dòng)者提供用工登記服務(wù) | 公共服務(wù) | 《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》人事部、國(guó)家工商總局2001年令第1號(hào) 第四章 招聘與應(yīng)聘 第二十六條 用人單位公開(kāi)招聘人才，應(yīng)當(dāng)出具有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)其設(shè)立的文件或營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本），并如實(shí)公布擬聘用人員的數(shù)量、崗位和條件。 用人單位在招聘人才時(shí)，不得以民族、宗教信仰為由拒絕聘用或者提高聘用標(biāo)準(zhǔn)；除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女工作的崗位外，不得以性別為由拒絕招聘婦女或提高對(duì)婦女的招聘條件。 |
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| 35 | 失業(yè)保險(xiǎn)金待遇申領(lǐng)受理 | 公共服務(wù) | 【行政法規(guī)】《遼寧省失業(yè)保險(xiǎn)條例》（省人大常委會(huì)第32號(hào)） 第十六條職工失業(yè)后，應(yīng)持本單位為其出具的終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明，從終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起30日到失業(yè)人員戶(hù)口所在地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記。失業(yè)保險(xiǎn)金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。 【規(guī)范性文件】《關(guān)于印發(fā)遼寧省失業(yè)保險(xiǎn)管理辦法（試行）的通知》（遼政發(fā)【2001】26號(hào)） 第十五條失業(yè)人員應(yīng)持本單位為其出具的終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明，從終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起60日到失業(yè)人員戶(hù)口所在地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記。 |
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| 36 | 失業(yè)人員待遇核定 | 公共服務(wù) | 【行政法規(guī)】《遼寧省失業(yè)保險(xiǎn)條例》（省人大常委會(huì)第32號(hào)）第十七條、第十八條規(guī)定。 【規(guī)范性文件】《關(guān)于印發(fā)遼寧省失業(yè)保險(xiǎn)管理辦法（試行）的通知》（遼政發(fā)【2001】26號(hào)）第十七、十八條規(guī)定 |
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