【牢記囑托顯擔當 攻堅之年譜新篇】筑牢人才支撐 匯聚發(fā)展新質生產力強大動能
發(fā)展新質生產力，關鍵是科技創(chuàng)新，核心靠人才支撐。近年來，我縣深入實施人才強國戰(zhàn)略，不斷厚植發(fā)展沃土，持續(xù)筑牢人才基礎性支撐、激活人才關鍵性變量，讓人才成為培育和發(fā)展新質生產力中最為活躍、最為關鍵的主體因素。
新一輪科技革命和產業(yè)變革打破了原有的生產方式，對勞動力素質提出了前所未有的高要求，只有創(chuàng)新型、知識型、技能型的勞動者才能適應新質生產力的要求。在省級數字化車間盤錦金田塑業(yè)有限公司BOPP薄膜生產線旁，工藝師王海闊與同事正通過智能化終端，對產品的溫度、壓力、速度等工藝參數進行在線監(jiān)測，“一鍵”即可實現自動化生產，在這里已成為“常態(tài)”。
近年來，企業(yè)陸續(xù)完成熱能回收、異物檢測系統(tǒng)、自動上料系統(tǒng)等多項數字化技術升級改造，順利實現實時監(jiān)控、預測診斷、智能優(yōu)化的生產全過程管控，讓產品品質提升與企業(yè)降本增效實現“雙贏”的同時，也讓王海闊等“傳統(tǒng)操作工”快速成長為“數字化能手”。
新型勞動者作為新質生產力推進的主體，不僅要求勞動者具有更高超的技能，更要有先進的價值理念與創(chuàng)新能力。在遼寧華原葡萄酒莊有限公司，定期舉行的產品研討會正在火熱進行。多年來，企業(yè)通過持續(xù)引進高素質管理與技術人才，不斷加強產品技術攻關與完善經營戰(zhàn)略，如今企業(yè)已擁有自主研發(fā)生產的山楂酒、白蘭地、葡萄酒等幾十款產品，在國內外酒類市場上占據“一席之地”。
創(chuàng)新之道，唯在得人。我縣堅持把人才作為發(fā)展新質生產力的“第一資源”，在“引”字上想辦法，在“育”字上下功夫，在“留”字上出實招。持續(xù)開展“興遼英才計劃”“盤錦英才計劃”等專項行動，實施“帶土移植”工程，努力形成全面、科學、實用的引才用才體系，不斷培育壯大優(yōu)秀專業(yè)人才隊伍。同時，扎實開展人才分類服務，認真落實“人才工作聯席會議制度”和“領導干部聯系服務專家制度”，統(tǒng)籌調配各類資源要素，持續(xù)打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“生態(tài)圈”。2024年，我縣計劃全年引進各類人才400人，其中引進高層次人才2人。為推動創(chuàng)新鏈產業(yè)鏈資金鏈人才鏈深入融合，我縣進一步突出企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位，實施重大科技攻關“揭榜掛帥”，組織開展聯合技術攻關，著力把科技創(chuàng)新“關鍵變量”轉化為高質量發(fā)展的“關鍵增量”，讓人才創(chuàng)新成果真正落地開花，為盤山匯聚起發(fā)展新質生產力的強大動能提供堅實支撐。
