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盤縣政辦發(fā)〔2013〕43號盤山縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《盤山縣安全生產(chǎn)工作考核辦法》的通知
發(fā)布時間:2013-06-15 瀏覽次數(shù):183

盤縣政辦發(fā)〔201343

各鎮(zhèn)人民政府、縣政府相關(guān)部門:

經(jīng)縣政府同意,現(xiàn)將《盤山縣安全生產(chǎn)工作考核辦法》印發(fā)給你們,請認真落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責任,確保我縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

 

 

○一三年六月十

 

 

 

盤山縣安全生產(chǎn)工作考核辦法

 

第一條  為進一步落實安全生產(chǎn)政府監(jiān)管責任,加強安全生產(chǎn)監(jiān)管,防止和減少生產(chǎn)安全事故,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《遼寧省安全生產(chǎn)條例》、省市安全生產(chǎn)工作目標管理考核辦法及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我縣實際,制定本辦法。

第二條  本辦法適用于縣政府對各鎮(zhèn)政府、經(jīng)濟園區(qū)和具有安全生產(chǎn)監(jiān)管責任的縣直部門的安全生產(chǎn)工作的考核。

第三條  指導思想是以科學發(fā)展觀為指導,樹立以人為本、安全發(fā)展的理念,認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,切實加強政府對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,落實政府、部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管責任,控制和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,保護廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全,努力實現(xiàn)全縣安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。  

第四條  成立盤山縣安全生產(chǎn)工作考核領(lǐng)導小組,負責組織、領(lǐng)導全縣安全生產(chǎn)工作的考核。組長由縣政府分管安全生產(chǎn)工作的副縣長擔任,成員由縣安監(jiān)局、縣人社局、縣總工會等部門的領(lǐng)導組成。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣安監(jiān)局,負責考核的具體組織實施。

安全生產(chǎn)政府工作考核納入縣政府對各鎮(zhèn)政府、經(jīng)濟園區(qū)及縣直各部門的績效評估內(nèi)容,具體分值由績效評估管理部門另行確定。

第五條  安全生產(chǎn)工作考核主要包括組織領(lǐng)導,基礎(chǔ)工作,監(jiān)督管理,宣傳教育培訓,事故控制等工作指標。具體考核內(nèi)容以安全生產(chǎn)法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定的政府監(jiān)管責任為準。

第六條  縣安全生產(chǎn)工作考核領(lǐng)導小組辦公室(以下簡稱“縣安全生產(chǎn)考核辦”)負責制定《盤山縣安全生產(chǎn)工作考核標準》(以下簡稱《考核標準》),并根據(jù)安全生產(chǎn)形勢,針對不同時期的工作重心,適時進行調(diào)整和完善。

第七條  《考核標準》是對各鎮(zhèn)政府、經(jīng)濟園區(qū)和縣直各部門進行安全生產(chǎn)工作考核的主要依據(jù),具體量化為100分。

考核評定檔次分為達標、不達標。考核分數(shù)在80分(含80分)以上的,為達標單位;考核分數(shù)在80分以下的或有下列情形之一的,為不達標單位:

    1、轄區(qū)內(nèi)或監(jiān)管行業(yè)(領(lǐng)域)內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全死亡責任事故的;

    2、發(fā)生2起(含2起)以上生產(chǎn)安全重傷事故或一次重傷3人(含3人)以上生產(chǎn)安全責任事故或一次3人(含3人)以上嚴重職業(yè)病危害事故的。

       第八條  安全生產(chǎn)工作考核包括日常考核和年度考核兩部分。

第九條  安全生產(chǎn)工作日??己瞬扇∪粘9ぷ鹘y(tǒng)計、監(jiān)管責任履職情況抽查等方式進行,每季度通報一次,對政府監(jiān)管責任落實不到位的,及時提出督查意見。

    第十條  安全生產(chǎn)工作年度考核采取各鎮(zhèn)、經(jīng)濟園區(qū)和各部門自評與縣安全生產(chǎn)考核辦現(xiàn)場考核相結(jié)合的辦法進行。

各鎮(zhèn)政府、經(jīng)濟園區(qū)、縣直各相關(guān)部門要對本年度安全生產(chǎn)工作進行總結(jié),對照《考核標準》逐項確定自評分數(shù),并于當年12月底前將自評材料報送縣安全生產(chǎn)考核辦??h安全生產(chǎn)考核辦于次年1月初對上年度安全生產(chǎn)工作進行考核,初步提出考核分數(shù)和檔次。

第十一條  由縣安全生產(chǎn)工作考核領(lǐng)導小組召開各成員單位會議,對年度考核初步評定檔次進行審核,報縣政府批準后,確定本年度安全生產(chǎn)工作達標、不達標單位。

第十二條  安全生產(chǎn)工作達標單位的考核成績,納入縣政府對各鎮(zhèn)政府、經(jīng)濟園區(qū)及縣直各部門的綜合績效考核總成績中,按權(quán)重核定分數(shù),對不達標的單位,實行安全生產(chǎn)“一票否決”,取消該單位當年度的評先評優(yōu)資格,安全生產(chǎn)工作的第一責任人和分管責任人不得評先評獎和挺拔使用。對連續(xù)兩年考核不達標的,予以通報,主要領(lǐng)導作出書面檢查。對連續(xù)三年考核不達標或安全生產(chǎn)工作嚴重失誤,造成重大損失、影響惡劣的,對負主要和重要領(lǐng)導責任者,按照《黨政領(lǐng)導干部辭職暫行規(guī)定》執(zhí)行。

第十三條  本辦法自發(fā)布之日起實施。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

盤山縣各鎮(zhèn)、經(jīng)濟園區(qū)安全生產(chǎn)工作考核標準

事項

 

      

 

         

  

縣審查考核

扣分及     

數(shù)

扣分及原

數(shù)

一、

組織

領(lǐng)導

15分)

1.把安全生產(chǎn)工作納入政府總體工作之中,并有年度安全生產(chǎn)工作計劃和總結(jié)。(5分)

查政府工作報告(園區(qū)工作計劃)及年度安全生產(chǎn)工作計劃和總結(jié),未把安全生產(chǎn)納入政府(園區(qū))總體工作之中的扣3分;無年度安全生產(chǎn)工作計劃和總結(jié)的各扣2分。

 

 

 

 

2.加強對本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,將其納入重要的議事日程,每季度至少召開一次安全生產(chǎn)專題會議,分析、布置、督促、檢查本行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作中存在的重大問題,工作要有部署、有檢查、有落實。(5分)

查文件及會議記錄。不按有關(guān)規(guī)定召開安全生產(chǎn)會議的,每少一次扣1分;主要領(lǐng)導出席會議少于4次的,每少一次扣1分;未能研究解決安全生產(chǎn)重大問題的,發(fā)現(xiàn)一項扣2分;無會議記錄或會議紀要的扣1分;會議決議不落實的扣2分。

 

 

 

 

3. 認真宣傳貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各級黨委政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的文件、會議精神。5分)

查有關(guān)文件和會議記錄,發(fā)現(xiàn)有一次會議精神未貫徹落實到位的,扣2分;不按要求參加縣政府和縣安委會會議的,每一次扣2分。

 

 

 

 

二、

基礎(chǔ)

工作

20分)

 

1.建立健全以行政一把手為安全生產(chǎn)第一責任人,分管領(lǐng)導具體負責,其他領(lǐng)導各自負責的安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度,以及各股室、村屯、生產(chǎn)經(jīng)營單位按職責分工負責的安全生產(chǎn)責任制度。(6分)

查文件,未建立各級安全生產(chǎn)責任制的扣6分;安全生產(chǎn)責任制不健全的,每少一項扣2分;安全生產(chǎn)責任制不落實的,每發(fā)現(xiàn)一項扣3分;重大活動主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導不參加的每一次扣2分。

 

 

 

 

2.建立健全安全生產(chǎn)基本工作制度*,并認真貫徹落實。(4分)

查安全生產(chǎn)規(guī)章制度,每缺少一項規(guī)章制度扣1分;未落實的每發(fā)現(xiàn)一項扣1分。

 

 

 

 

3.分解、落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責任,層層落實責任到崗、

到人頭100%,有考核辦法并嚴格考核。(5分)

查文件,責任沒落實的扣5分;沒有制定考核

辦法的扣2分。

 

 

 

 

4.依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責,配備與開展工作相適應的機構(gòu)和人員,保證開展工作所必需的經(jīng)費、裝備及辦公條件;積極推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作(5分)。

查文件并實地檢查,不履行、不落實安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的,機構(gòu)、人員、經(jīng)費、裝備和辦公條件落實不到位的,每一項扣2分;標準化工作未完成任務目標扣1分。

 

 

 

 

三、

監(jiān)

35分)

 

1按照縣政府的統(tǒng)一部署,認真組織開展安全生產(chǎn)大檢查,由主要領(lǐng)導帶隊每季度至少檢查一次,要有部署、有總結(jié);安監(jiān)辦每月要組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理,有完整的安全生產(chǎn)檢查記錄,督促企業(yè)按期完成隱患整改,及時消除事故隱患(10分)。

查檢查記錄和檢查情況總結(jié),安全生產(chǎn)大檢查少一次扣3分;無檢查記錄和檢查情況總結(jié)的,少一次扣1分;主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導不參加的,少一次扣1分;安全生產(chǎn)檢查不認真或沒有檢查記錄,每發(fā)現(xiàn)一次扣1分,隱患未按期完成整改的,每項扣1分。

 

 

 

 

2.組織開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動,明確打擊重點,周密部署,落實責任,進一步規(guī)范本轄區(qū)安全生產(chǎn)經(jīng)營秩序。(6分) 

查現(xiàn)場及相關(guān)文件,未部署“打非治違”行動的扣4分;沒有“打非治違”行動方案的扣2分;因非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)而造成死亡事故的扣4分。

 

 

 

 

3.督促本轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位按照《企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》,建立與之相適應的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,完善各項安全操作規(guī)程,并實施。(2分)

根據(jù)縣直監(jiān)管部門日常檢查記錄,按比例計分。

 

 

 

 

4新(改、擴)建工程項目必須按規(guī)定進行安全和職業(yè)衛(wèi)生預評價,必須按規(guī)定通過“三同時”(安全與職業(yè)病危害防護設(shè)施與建設(shè)項目同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)使用)審查驗收。及時掌握轄區(qū)內(nèi)新(改、擴)建項目進展情況,并及時向縣直監(jiān)管部門報告(5分)。

查新(改、擴)建項目,未按規(guī)定進行“三同時”審查驗收的,查出一個扣1分;對照企業(yè)基本情況報表記錄,漏報一個扣1分。

 

 

 

 

5.加強特種設(shè)備管理,鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械、廠內(nèi)機動車輛等定期檢驗率達100%。(1分)

抽查企業(yè),特種設(shè)備定期檢驗率每少5個百分點扣0.5分。

 

 

 

 

6.排查危險源(點),并認真落實監(jiān)控責任和監(jiān)控措施。(3分)

查危險源臺賬,未對危險源(點)進行監(jiān)控或未落實監(jiān)控措施及監(jiān)控責任的扣2分。

 

 

 

 

三、

監(jiān)

35分)

7督促存在職業(yè)危害的企業(yè)進行作業(yè)場所職業(yè)病危害申報登記;組織開展石棉制品、石英砂加工、木質(zhì)家具等重點行業(yè)職業(yè)病塵毒危害治理專項檢查;督促企業(yè)落實職業(yè)病危害健康監(jiān)護。(3分)

查文件及檢查記錄,每發(fā)現(xiàn)一家存在職業(yè)病危害未進行網(wǎng)上申報登記的扣1分;未組織開展重點行業(yè)職業(yè)病危害治理專項檢查的扣2分;治理未達到要求的扣1分;每發(fā)現(xiàn)1戶企業(yè)未按規(guī)定對職工進行健康體檢的扣1分。

 

 

 

 

8.制定本轄區(qū)生產(chǎn)安全事故應急救援預案,并定期組織演練。(3分)

預案內(nèi)容不完整及危險源辨識不清的各扣2分;針對性、操作性差或未定期組織演練的各扣1分。

 

 

 

 

9.危化企業(yè)要有專(兼)職應急救援隊伍或人員;督促高危行業(yè)和危險性較大的企業(yè)制定應急救援預案,定期進行演練,參加安全生產(chǎn)責任保險或繳納安全生產(chǎn)風險抵押金。(2分)

?;髽I(yè)沒有應急救援隊伍和人員的,每一例扣0.2分。抽查高危行業(yè)和危險性較大的企業(yè),未制定應急救援預案,每一例扣1分;應急救援預案內(nèi)容不符合規(guī)定的扣0.5分;未定期演練的扣0.5分;未按規(guī)定參加安全生產(chǎn)責任保險或繳納安全生產(chǎn)風險抵押金,每一例扣1分。

 

 

 

 

四、

宣傳教育培訓

10分)

1.本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)主要負責人、安全員安全培訓率達100%。(2分)

根據(jù)縣直監(jiān)管部門日常檢查記錄,按比例計分。安全培訓率每少2個百分點扣0.5分。

 

 

 

 

2.特種作業(yè)人員持證上崗率100%。(2分)

根據(jù)縣直監(jiān)管部門日常檢查記錄,按比例計分。特種作業(yè)人員持證上崗率每少2個百分點扣0.5分。

 

 

 

 

3.企業(yè)職工“三級安全教育”率100%。(2分)

根據(jù)縣直監(jiān)管部門日常檢查記錄,按比例計分。“三級安全教育”率每少2個百分點扣0.5分。

 

 

 

 

4.認真組織開展“安全生產(chǎn)月”、 “安康杯” 競賽等群眾性安全生產(chǎn)宣傳教育活動,主要領(lǐng)導親自參加,有方案、有總結(jié)。(2分)

查相關(guān)文件、資料,未開展活動的扣2分;活動內(nèi)容不具體的扣1分。

 

 

 

 

5.加強對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳,運用多種形式,開展群眾性安全生產(chǎn)科普教育,普及安全知識。(1分)

查有關(guān)資料和隨機詢問職工、居民,未開展的扣1分;未達到效果的扣0.5分。

 

 

 

 

6.開展安全社區(qū)建設(shè)。(1分)

未按要求開展安全社區(qū)建設(shè)的扣1分。

 

 

 

 

五、

事故

控制

20分)

1.杜絕各類死亡責任事故的發(fā)生。

發(fā)生1起死亡責任事故的即確定為不達標單位。

 

 

 

 

2.有效遏制各類責任事故*的發(fā)生。

發(fā)生一起影響較大的安全責任事故或重傷2人以下(含2人)事故扣10分;發(fā)生2起以上(含2起)重傷事故或一起重傷3人(含3人)以上生產(chǎn)安全責任事故或一次3人(含3人)以上嚴重職業(yè)病危害事故的即確定為不達標單位。

 

 

 

 

3.事故統(tǒng)計報告及時準確、無誤。(5分)

每發(fā)現(xiàn)一次瞞報、遲報、漏報事故扣5分。

 

 

 

 

4.按要求落實縣政府事故處理意見。(5分)

未落實縣政府事故處理意見,每起扣5分。

 

 

 

 

總分

合計

 

 

 

 

 

 

 

 

    *安全生產(chǎn)基本工作制度包括:1.安全生產(chǎn)責任制,2.各類事故行政責任追究制度,3.安全生產(chǎn)工作例會制度,4.安全生產(chǎn)教育、培訓制度,5.安全生產(chǎn)檢查制度,6.事故統(tǒng)計報告和調(diào)查處理制度等。

    *各類事故包括:1.企事業(yè)單位安全責任事故;2.火災事故;3.各類交通事故;4.鐵路路外事故;5.其他與安全監(jiān)管有關(guān)的責任事故。

*每項扣分數(shù)不得超過該項的額定分數(shù)。

 

 

 

 

 

 

 

盤山縣縣直部門安全生產(chǎn)工作考核標準

事項

 

      

 

         

  

縣審查考核

扣分及     

數(shù)

扣分及原

數(shù)

一、

組織

領(lǐng)導

15分)

1.把安全工作納入本單位總體工作之中,并有年度安全工作計劃和總結(jié)(5分)。

查單位工作計劃、年度安全工作計劃和總結(jié),未把安全工作納入本單位總體工作之中的扣3分;無年度安全工作計劃和總結(jié)的各扣2分。

 

 

 

 

2.加強對本行業(yè)(領(lǐng)域)安全工作的領(lǐng)導,將其納入重要的議事日程,每季度召開一次安全工作專題會議,分析、布置、督促、檢查本行業(yè)(領(lǐng)域)的安全工作,協(xié)調(diào)、解決安全監(jiān)管工作中存在的重大問題,會議要有記錄,工作要有部署、有檢查、有落實。(5分)

查文件及會議記錄。不按有關(guān)規(guī)定召開安全生產(chǎn)會議的,每少一次扣1分;主要領(lǐng)導出席會議少于4次的,每少一次扣1分;未能研究解決安全生產(chǎn)重大問題的,發(fā)現(xiàn)一項扣2分;無會議記錄或會議紀要的扣1分;會議決議不落實的扣2分。

 

 

 

 

3.認真宣傳貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各級黨委政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的文件、會議精神。(5分)

查有關(guān)文件和會議記錄,發(fā)現(xiàn)有一次會議精神未貫徹落實到位的,扣2分;不按要求參加縣政府和縣安委會會議的,每一次扣2分

 

 

 

 

二、

基礎(chǔ)

工作

20分)

 

1.建立健全以行政一把手為安全生產(chǎn)第一責任人,分管領(lǐng)導具體負責,其他領(lǐng)導各自負責的安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度,以及各股室、下屬單位按職責分工負責的安全生產(chǎn)責任制度。(6分)

查文件,未建立各級安全生產(chǎn)責任制的扣6分;安全生產(chǎn)責任制不健全的,每少一項扣2分;安全生產(chǎn)責任制不落實的,每發(fā)現(xiàn)一項扣3分;重大活動主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導不參加的每一次扣2分。

 

 

 

 

2.建立健全安全生產(chǎn)基本工作制度*,并認真貫徹落實。(4分)

查安全生產(chǎn)規(guī)章制度,每缺少一項規(guī)章制度扣1分;未落實的每發(fā)現(xiàn)一項扣1分。

 

 

 

 

3.分解、落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責任,層層落實責任到崗、

到人頭100%,有考核辦法并嚴格考核。(5分)

查文件,沒有進行責任分解的扣5分;沒有制定考核辦法的扣2分。

 

 

 

 

4.依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責,配備與開展工作相適應的機構(gòu)和人員,保證開展工作所必需的經(jīng)費、裝備及辦公條件。(5分)

查文件并實地檢查,不履行、不落實安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的,機構(gòu)、人員、經(jīng)費、裝備和辦公條件落實不到位的,每一項扣2分。

 

 

 

 

三、

監(jiān)

35分

 

1按照縣政府的統(tǒng)一部署,認真組織開展安全生產(chǎn)大檢查,由主要領(lǐng)導帶隊每季度至少檢查一次,要有部署、有總結(jié);科股室每月要組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理,要有完整的安全生產(chǎn)檢查記錄,督促被監(jiān)管單位按期完成隱患整改,及時消除事故隱患。(8分)。

查檢查記錄和檢查情況總結(jié),安全生產(chǎn)大檢查少一次扣2分;無檢查記錄和檢查情況總結(jié)的,少一次扣1分;主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導不參加的,少一次扣1分;安全生產(chǎn)檢查不認真或沒有檢查記錄,每發(fā)現(xiàn)一次扣1分,隱患未按期完成整改的,每項扣1分。

 

 

 

 

2.按照市、縣的統(tǒng)一部署,結(jié)合實際,深入開展本行業(yè)(領(lǐng)域)安全生產(chǎn)專項整治,并取得階段性成果;設(shè)立隱患排查治理臺賬,對重大隱患實施掛牌督辦,明確重大隱患治理責任單位、責任人、完成時限、督辦人和安全防范措施,按期完成掛牌督辦重大隱患。(4分)

查文件,無針對性整治措施的,每少一項扣2分;專項整治方案針對性差或工作目標不明確的扣1分;專項整治無成果的扣2分;無隱患臺賬的扣2分;重大事故隱患無治理計劃或治理計劃不具體、責任不明確的扣2分;未按期完成掛牌督辦(包括上級交辦、督辦的重大事故隱患治理工作的,每發(fā)現(xiàn)一項1

 

 

 

 

3.制訂對行業(yè)(領(lǐng)域)內(nèi)企業(yè)的日常監(jiān)督檢查計劃。按照企業(yè)的危險程度確定檢查頻次。檢查要有記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題要依法處置。(4分)

查看文件和相關(guān)記錄,抽查企業(yè)。未制定檢查計劃的扣3分;未完成檢查計劃的,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分;發(fā)現(xiàn)問題未依法查處的,每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

 

 

 

 

4.組織開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動,明確打擊重點,周密部署,落實責任,針對突出問題強化措施,打擊到位,進一步規(guī)范本行業(yè)(領(lǐng)域)安全生產(chǎn)經(jīng)營秩序。(6分) 

查現(xiàn)場及相關(guān)文件,未部署“打非治違”行動的扣4分;沒有“打非治違”行動的方案扣2分;因非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)而造成死亡事故的扣4分。

 

 

 

 

5.建立并落實對群眾舉報安全生產(chǎn)非法違法行為的接受、處置、核查、立案、保密和獎勵制度,非法違法案件的查處率達100%,非法違法案件按期結(jié)案率達100%。(2分)

查閱文件及受理投訴、舉報檔案和處罰案卷,無受理群眾舉報相關(guān)制度的扣1分;非法違法案件查處率和按期結(jié)案率每少10%扣1分。

 

 

 

 

6.督促本行業(yè)(領(lǐng)域)下屬單位、監(jiān)管單位按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,建立與之相適應的安全管理機構(gòu)或配備專(兼)職安全管理人員。(1分)

根據(jù)安委會日常檢查記錄,或抽查下屬(監(jiān)管)單位,按比例計分。

 

 

 

 

三、

監(jiān)

35分

 

7.督促本行業(yè)(領(lǐng)域)下屬單位、監(jiān)管單位按照行業(yè)規(guī)定建立健全相關(guān)安全工作規(guī)章制度,完善各項安全操作規(guī)程,并監(jiān)督實施。(1分)

根據(jù)安委會日常檢查記錄,或抽查下屬(監(jiān)管)單位,按比例計分。

 

 

 

 

8本行業(yè)(領(lǐng)域)下屬單位、監(jiān)管單位新(改、擴)建工程項目必須按規(guī)定進行安全和職業(yè)衛(wèi)生預評價,必須按規(guī)定通過“三同時”(安全與職業(yè)病危害防護設(shè)施與建設(shè)項目同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)使用)審查驗收。及時掌握下屬單位、監(jiān)管單位新建(改、擴)建項目情況,并監(jiān)管到位。(5分)

查新(改、擴)建項目,未按規(guī)定進行“三同時”審查驗收的,查出一個扣1分;對照報表記錄,漏報一個扣1分。

 

 

 

 

9.排查危險源(點),并認真落實監(jiān)控責任和監(jiān)控措施。(2分)

查危險源臺賬,未對危險源(點)進行監(jiān)控或未落實監(jiān)控措施及監(jiān)控責任的扣2分。

 

 

 

 

10.制定本行業(yè)(領(lǐng)域)生產(chǎn)安全事故應急救援預案,并定期組織演練。(2分)

預案內(nèi)容不完整及危險源辨識不清的各扣2分;針對性、操作性差或未定期組織演練的各扣1分

 

 

 

 

四、

宣傳教育培訓

10分)

1.本行業(yè)(領(lǐng)域)監(jiān)管單位的主要負責人、安全管理人員安全培訓率達100%(2分)。

根據(jù)安委會日常檢查記錄,或抽查監(jiān)管單位,按比例計分。安全培訓率每少2個百分點扣0.5分。

 

 

 

 

2.本行業(yè)(領(lǐng)域)監(jiān)管單位中特種作業(yè)人員持證上崗率100%。(2分)

根據(jù)安委會日常檢查記錄,或抽查監(jiān)管單位,按比例計分。特種作業(yè)人員持證上崗率每少2個百分點扣0.5分。

 

 

 

 

3. 本行業(yè)(領(lǐng)域)監(jiān)管單位職工“三級安全教育”率100%。(2分)

根據(jù)安委會日常檢查記錄,或抽查監(jiān)管單位,按比例計分。“三級安全教育”率每少2個百分點扣0.5分。

 

 

 

 

4.認真組織開展“安全生產(chǎn)月”等群眾性安全生產(chǎn)宣傳教育活動,主要領(lǐng)導親自參加,有方案、有總結(jié)。(2分)

查相關(guān)文件、資料,未開展活動的扣2分;活動內(nèi)容不具體的扣1分。

 

 

 

 

5.加強對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳,運用多種形式,開展群眾性安全生產(chǎn)科普教育,普及安全知識。(2分)

查有關(guān)資料和隨機詢問職工、居民,未開展的扣2分;未達到效果的扣1分。

 

 

 

 

五、

事故

控制

20分)

1.杜絕各類死亡責任事故的發(fā)生。

發(fā)生1起死亡責任事故的即確定為不達標單位。

 

 

 

 

2.有效遏制各類責任事故*的發(fā)生。

發(fā)生一起影響較大的安全責任事故或重傷2人以下(含2人)事故扣10分;發(fā)生2起以上(含2起)重傷事故或一起重傷3人(含3人)以上生產(chǎn)安全責任事故或一次3人(含3人)以上嚴重職業(yè)病危害事故的即確定為不達標單位。

 

 

 

 

3.事故統(tǒng)計報告及時準確、無誤。(5分)

每發(fā)現(xiàn)一次瞞報、遲報、漏報事故扣5分。

 

 

 

 

4.按要求落實縣政府事故處理意見。(5分)

未落實縣政府事故處理意見,每起扣5分。

 

 

 

 

總分

合計

 

 

 

 

 

 

 

 

    *安全監(jiān)管基本工作制度:1.各級領(lǐng)導安全工作責任制,2.各類事故行政責任追究制度,3.安全工作例會制度,4.安全教育、培訓制度,5.安全檢

查制度,6.事故統(tǒng)計報告和調(diào)查處理制度等。

    *各類責任事故包括:1.企事業(yè)單位安全責任事故;2.火災事故;3.各類交通事故;4.鐵路路外事故;5.其他與安全監(jiān)管有關(guān)的責任事故。

    *本行業(yè)不涉及的項不考核、不計分??己朔謹?shù)計算方法:考核項得分÷考核項總分×100.

*每項扣分數(shù)不得超過該項的額定分數(shù)。

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